Órganos de gestión de RC

La Responsabilidad Corporativa afecta transversalmente a toda la organización: empleados, unidades, y direcciones, y está presente en su actividad diaria

Consejo de Administración

  • Tiene la competencia indelegable de promover la política de RC, que incluya los principios y compromisos que Aena asume de forma voluntaria en relación con sus distintos grupos de interés, y plasmar el principio de mantener una comunicación transparente basada en la necesidad de informar tanto sobre los aspectos financieros, como sobre los aspectos no financieros del negocio.
  • A través del Comité de Dirección, el Consejo de Administración despliega la política de RC integrándola en la estrategia de la empresa.

Comité Ejecutivo de Responsabilidad Corporativa

  • Órgano colegiado interno, delegado del Comité de Dirección, encargado de coordinar la implementación de la estrategia y el Plan de Acción RC de la compañía.

Comunicación y Relaciones Institucionales

  • Unidad competente en materia de RC. En esta dirección está integrado el Departamento de Responsabilidad Corporativa de la compañía.

Unidades de Aena

  • Informar al Comité RC de forma puntual y periódica sobre las actuaciones de RC desarrolladas, buenas prácticas, objetivos y logros alcanzados.

Empleados

  • Los trabajadores de Aena son los que, a través de su actividad diaria, hacen de Aena una empresa responsable.